As áreas de tecnologia, segurança e eficiência operacional ganham cada vez mais destaque, segundo as informações. Confira a lista das profissões em expansão.
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Os segmentos de tecnologia, segurança e saúde lideram a criação de novas vagas de trabalho no Brasil para 2026, com posições como engenheiro de IA, técnico de enfermagem e planejador financeiro em alta, de acordo com um estudo do LinkedIn.
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Conforme a lista anual publicada pela rede social profissional, as ocupações de engenheiro de inteligência artificial, técnico de enfermagem e planejador financeiro lideram o crescimento no país, compondo as 25 profissões com maior ascensão em 2026.
O estudo revela que os dados apontam para uma importância crescente dos setores ligados à tecnologia, à segurança e à eficiência operacional, com forte demanda por funções técnicas especializadas. Entre elas, destacam-se os engenheiros de IA, de segurança de processo e de confiabilidade. As áreas da saúde e da gestão de operações também mantêm sua relevância.
A análise ainda indica que posições estratégicas, como gerentes de planejamento estratégico e planejadores financeiros, estão entre as de crescimento mais rápido. Essas funções “revelam a importância do planejamento e da inovação para as organizações na busca por eficiência e crescimento”, segundo a plataforma profissional.
Confira a relação das 25 profissões que mais crescem no Brasil, de acordo com o LinkedIn:
1 – Engenheiro(a) de IA
- Atribuições: Cria sistemas que utilizam inteligência artificial para executar funções como análise de dados, identificação de padrões e previsões;
- Principais mercados: São Paulo, Florianópolis e Recife;
- Perfil de gênero em 2025: 10,58% mulheres; 89,42% homens;
- Modalidade de trabalho: 63,55% remoto; 13,55% híbrido.
2 – Técnico(a) de enfermagem
- Atribuições: Auxilia enfermeiros e médicos no cuidado aos pacientes, aplicando medicamentos, anotando sinais vitais e oferecendo suporte a procedimentos médicos em hospitais ou clínicas;
- Principais mercados: Ribeirão Preto, Brasília e Recife;
- Perfil de gênero em 2025: 87,50% mulheres; 12,50% homens.
3 – Planejador(a) financeiro(a)
- Atribuições: Auxilia na administração financeira de indivíduos, elaborando estratégias de economia, aplicações e preparação para gastos futuros;
- Principais mercados: Porto Alegre, São Paulo e Campinas;
- Perfil de gênero em 2025: 30,57% mulheres; 69,43% homens;
- Modalidade de trabalho: 37,50% remoto; 12,50% híbrido.
4 – Consultor(a) de assuntos regulatórios
- Atribuições: Assessora empresas sobre como cumprir exigências legais e de conformidade para seus produtos e atividades;
- Principais mercados: Brasília, São Paulo e Curitiba;
- Perfil de gênero em 2025: 41,18% mulheres; 58,82% homens;
- Modalidade de trabalho: 22,50% remoto; 30,00% híbrido.
5 – Geofísico(a)
- Atribuições: Investiga as características físicas do planeta para entender fenômenos naturais como terremotos, fluxo de águas subterrâneas e descoberta de recursos;
- Principais mercados: Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Brasília;
- Perfil de gênero em 2025: 39,13% mulheres; 60,87% homens;
- Modalidade de trabalho: 0,00% remoto; 0,00% híbrido.
6 – Engenheiro(a) de segurança de processo
- Atribuições: Examina e implementa ações para evitar acidentes, ferimentos e danos ambientais em processos industriais, garantindo o cumprimento das normas de segurança e padrões do setor;
- Principais mercados: Rio de Janeiro, São Paulo e Salvador;
- Perfil de gênero em 2025: 53,70% mulheres; 46,30% homens;
- Modalidade de trabalho: 20,00% remoto; 13,33% híbrido.
7 – Especialista em gestão de contas
- Atribuições: Oferece suporte a clientes, esclarecendo dúvidas, solucionando problemas e organizando serviços para manter relações comerciais estáveis;
- Principais mercados: São Paulo, Campinas e Curitiba;
- Perfil de gênero em 2025: 61,43% mulheres; 38,57% homens;
- Modalidade de trabalho: 22,22% remoto; 33,33% híbrido.
8 – Cientista agrário
- Atribuições: Pesquisa plantas, animais e métodos agrícolas para aprimorar a produção de alimentos e o uso de recursos;
- Principais mercados: São Paulo, Ribeirão Preto e Goiânia;
- Perfil de gênero em 2025: 39,34% mulheres; 60,66% homens;
- Modalidade de trabalho: 2,74% remoto; 10,05% híbrido.
9 – Consultor(a) de investimentos
- Atribuições: Ajuda pessoas ou empresas a fazer escolhas de investimento, avaliando riscos e oportunidades nos mercados financeiros;
- Principais mercados: Curitiba, São Paulo e Porto Alegre;
- Perfil de gênero em 2025: 30,55% mulheres; 69,45% homens;
- Modalidade de trabalho: 18,75% remoto; 31,25% híbrido.
10 – Engenheiro(a) de confiabilidade
- Atribuições: Avalia riscos de defeitos em usinas e instalações industriais, monitora manutenções preventivas e elabora planos de ação para aprimorar processos;
- Principais mercados: São Paulo, Salvador e Rio de Janeiro;
- Perfil de gênero em 2025: 16,81% mulheres; 83,19% homens;
- Modalidade de trabalho: 18,37% remoto; 18,37% híbrido.
11 – Assistente de dados
- Atribuições: Coleta, organiza, limpa e atualiza bancos de dados para uso em análises, relatórios e tomada de decisões;
- Principais mercados: São Paulo, Belo Horizonte e Recife;
- Perfil de gênero em 2025: 29,66% mulheres; 70,34% homens;
- Modalidade de trabalho: 48,08% remoto; 19,23% híbrido.
12 – Técnico(a) em microbiologia
- Atribuições: Realiza exames em laboratório para detectar e pesquisar microrganismos que afetam a saúde, os alimentos ou o meio ambiente;
- Principais mercados: Campinas, São Paulo e Curitiba;
- Perfil de gênero em 2025: 77,78% mulheres; 22,22% homens;
- Modalidade de trabalho: 0,00% remoto; 57,14% híbrido.
13 – Assistente de pesquisa clínica
- Atribuições: Apoia a realização de estudos clínicos, coordenando participantes, coletando informações e auxiliando nos procedimentos de pesquisa;
- Principais mercados: São Paulo, Porto Alegre e Rio de Janeiro;
- Perfil de gênero em 2025: 79,31% mulheres; 20,69% homens;
- Modalidade de trabalho: 16,67% remoto; 16,67% híbrido.
14 – Gerente de relações corporativas
- Atribuições: Estabelece e mantém vínculos entre a organização e seus parceiros, investidores ou grupos comunitários;
- Principais mercados: São Paulo, Belo Horizonte e Curitiba;
- Perfil de gênero em 2025: 30,97% mulheres; 69,03% homens;
- Modalidade de trabalho: 16,67% remoto; 20,83% híbrido.
15 – Gerente de novos negócios
- Atribuições: Identifica possíveis clientes ou mercados e organiza iniciativas para capturar novas oportunidades comerciais;
- Principais mercados: São Paulo, Belo Horizonte e Campinas;
- Perfil de gênero em 2025: 43,73% mulheres; 56,27% homens;
- Modalidade de trabalho: 0,00% remoto; 50,00% híbrido.
16 – Especialista em manufatura
- Atribuições: Supervisiona operações de produção para garantir que os itens sejam fabricados de maneira adequada, eficiente e segura;
- Principais mercados: Campinas, São Paulo e Curitiba;
- Perfil de gênero em 2025: 32,94% mulheres; 67,06% homens;
- Modalidade de trabalho: 1,69% remoto; 13,56% híbrido.
17 – Analista de auditoria
- Atribuições: Verifica registros financeiros e processos internos para confirmar exatidão e conformidade com políticas ou regulamentos;
- Principais mercados: São Paulo, Goiânia e Curitiba;
- Perfil de gênero em 2025: 50,00% mulheres; 50,00% homens;
- Modalidade de trabalho: 5,45% remoto; 43,64% híbrido.
18 – Chefe de gestão de cadeia de suprimentos
- Atribuições: Supervisiona o fluxo de produtos e materiais na empresa, coordenando compras, produção, armazenamento e distribuição;
- Principais mercados: São Paulo, Campinas e Curitiba;
- Perfil de gênero em 2025: 17,31% mulheres; 82,69% homens;
- Modalidade de trabalho: 0,00% remoto; 8,33% híbrido.
19 – Gerente de seleção
- Atribuições: Realiza processos de recrutamento e planejamento de pessoal para suprir necessidades de equipe;
- Principais mercados: São Paulo, Curitiba e Campinas;
- Perfil de gênero em 2025: 84,69% mulheres; 15,31% homens;
- Modalidade de trabalho: 9,38% remoto; 29,69% híbrido.
20 – Gerente de instalações
- Atribuições: Administra a operação de escritórios, cuidando da manutenção, segurança e serviços que mantêm os ambientes de trabalho funcionais;
- Principais mercados: São Paulo, Campinas e Belo Horizonte;
- Perfil de gênero em 2025: 5,37% mulheres; 94,63% homens;
- Modalidade de trabalho: 4,85% remoto; 18,94% híbrido.
21 – Gerente de planejamento estratégico
- Atribuições: Analisa o desempenho da empresa e as condições de mercado para auxiliar na definição de objetivos e prioridades organizacionais de longo prazo;
- Principais mercados: São Paulo, Campinas e Rio de Janeiro;
- Perfil de gênero em 2025: 41,26% mulheres; 58,74% homens;
- Modalidade de trabalho: 3,25% remoto; 41,87% híbrido.
22 – Analista de energia
- Atribuições: Analisa consumo e contratos de fornecimento de energia, identifica oportunidades de economia, sugere projetos para fomentar a eficiência energética e apoia a estratégia de redução de custos;
- Principais mercados: São Paulo, Rio de Janeiro e Florianópolis;
- Perfil de gênero em 2025: 36,71% mulheres; 63,29% homens;
- Modalidade de trabalho: 3,33% remoto; 40,00% híbrido.
23 – Gerente de projetos de marketing
- Atribuições: Planeja, lidera e executa projetos de marketing do início ao fim, buscando garantir que as campanhas sejam finalizadas no prazo, dentro do orçamento e alinhadas aos objetivos;
- Principais mercados: São Paulo, Curitiba e Rio de Janeiro;
- Perfil de gênero em 2025: 66,67% mulheres; 33,33% homens;
- Modalidade de trabalho: 37,50% remoto; 31,25% híbrido.
24 – Consultor(a) de logística
- Atribuições: Examina armazenamento, transporte e administração de mercadorias, sugerindo melhorias de processos para reduzir atrasos e custos;
- Principais mercados: São Paulo
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